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摘要:
事业单位在绩效工资改革的推进中遭遇了困惑和困难,有其本身的原因,也有其外部的原因,要稳步推进事业单位绩效工资改革,就必须增强领导层的支持,出台相应的行业指导文件,增强考核者与被考核者之间的沟通,建立科学合理的绩效指标体系.
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文献信息
篇名 关于我国事业单位绩效管理存在的问题和现状及其解决对策的分析
来源期刊 世界华商经济年鉴·科技财经 学科
关键词 事业单位 绩效管理 存在问题 现状情况 实施对策
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 106
页数 分类号
字数 2514字 语种 中文
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事业单位
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