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摘要:
但随着一哄而上的员工关怀体系建设“风潮”,不排除有些企业在形式上设立了员工心理辅导室,加强了与员工的沟通平台建设,改善了员工后勤服务质量,等等。但是针对员工多样化、多层次的“被关怀”,企业的关怀体系依然显得单薄,并不能真正满足员工的全面需求。企业如何建立有效获取不同员工的关怀需求?
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文献信息
篇名 员工关怀需要从实际出发
来源期刊 科学大观园 学科 经济
关键词 员工 平台建设 服务质量 企业 多样化 多层次
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 F275
字数 1919字 语种 中文
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科学大观园
半月刊
1003-1871
11-1607/N
16开
北京市海淀区中关村南大街16号
2-267
1981
chi
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