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摘要:
大武口区进一步规范新一届社区干部管理机制,着力推进社区工作创新发展。建立社区干部生活补贴自然增长机制,调动社区干部工作积极性。大武口区财政每年分别为3000户以上、1500—3000户、1500户以下的社区安排2.8万元、2万元、1.5万元办公经费;每两年为社区干部体检一次,社区办公经费根据经济发展与财政收入增长状况逐步增加;
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文献信息
篇名 大武口区——进一步规范社区干部管理
来源期刊 共产党人 学科 政治法律
关键词 干部管理机制 社区工作 大武口区 社区干部 办公经费 财政收入 增长机制 生活补贴
年,卷(期) gcdr_2012,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部管理机制
社区工作
大武口区
社区干部
办公经费
财政收入
增长机制
生活补贴
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党人
半月刊
1002-2317
64-1002/D
16开
银川市金凤区人民广场东街197号
74-16
2004
chi
出版文献量(篇)
17443
总下载数(次)
40
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