在厂务公开中落实群众观点

• 作者: 周锋荣
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 群众工作 能力锻炼 企业经营 民主议事 干部任免 考核措施 单一性 公开办事制度 财务管理 信访工作
• 年，卷（期）: ghxx_2012,（19）
• 页码范围: 14-14
• 页数: 1页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】当前,厂务公开存在的突出问题表现在以下四个方面:公开内容的局限性,形式的单一性,时间的间断性,程序的随意性。究其原因,是企业经营者对实行厂务公开的重要性认识不足,心有疑虑,怕公开多了会影响职工的情绪,反而不利于工作。这种顾虑是应当打消的。许多成功的范例表明:只有将厂务公开和群众工作结合好,把群众工作能力锻炼好,各项工作才能焕发出活力。建立厂务公开的工作制度,确保职工的知情权。落实职工知情权是深化实行厂务公开制度的关键,对于保证厂务公