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摘要:
构建和谐社会是当前社会的首要任务,而和谐社会的建立必须依靠企业和员工之间建立良好和谐的劳动关系,和谐劳动关系的建立和维护又必须强化企业的社会责任感,要求企业超越把利润作为唯一目标的传统理念,为社会稳定贡献价值.本文重点讨论了如何通过提升企业的社会责任感来构建和谐的劳动关系,满足员工的不同需求,以实现对员工的科学合理的管理,并保证社会的稳定性.
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文献信息
篇名 社会责任感与企业和谐劳动关系的建立
来源期刊 科技信息 学科
关键词 社会责任感 和谐劳动关系 劳动合同
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101
页数 分类号
字数 2711字 语种 中文
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1 王蕴 26 74 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会责任感
和谐劳动关系
劳动合同
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
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