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摘要:
通过对国有建筑施工企业现有人力资源状况分析,利用现代人力资源管理技术,结合管理实践,探索出一条适用于建筑单位用人模式的新思路.
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人本原理在建筑企业人力资源管理中的运用
人本原理
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人力资源规划在国有企业中的重要性
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国有企业
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浅谈现代建筑施工企业人力资源管理
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浅谈建筑施工企业的人力资源管理与开发
建筑施工企业
人力资源
管理与开发
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅浅谈人力资源规划在建筑企业的运用
来源期刊 才智 学科 经济
关键词 人力资源管理 不断实践 措施
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 352
页数 分类号 F426.92|F272.92
字数 2322字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志国 兖矿集团东华建设有限公司三十七处人力资源部 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
不断实践
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
  • 期刊分类
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