企业人力资源资本化探析

• 作者: 李海新 银俊白
• 来源期刊: 内蒙古财经大学学报
• 关键词: 人力资源 人力资本 劳动生产率
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 142-145
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5344.2010.04.035

摘要

当今全球经济一体化、知识经济的趋势下,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键性资源,但是,要将人力资源从潜在的生产能力转化为现实的生产力,进而转化为人力资本,就必须加强人力资源的开发与管理.企业人力资源资本化将会为企业带来更丰厚的利润并节约企业的经营成本;一个企业只要将人力资源、物质资本、教育培训、人员激励、企业文化建设等手段有效配合起来,就可以大大提高企业劳动生产率,将人力资源真正转变为人力资本,才能为企业创造更多的财富,使企业在市场竞争中立于不败之地.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李海新		4	5	1.0	2.0
2	银俊白		1	4	1.0	1.0