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摘要:
企业人力资源信息化是新经济时代人力资源发展的必然趋势,企业的人力资源管理水平的高低对促进企业发展有重要的意义.而且企业进行人力资源管理信息化有其实行的必要性和可能性,目前我国企业人力资源管理信息化过程中还存在着诸多问题,还有一些不利于人力资源管理信息化发展的因素,需要企业不断进行调整和创新.
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信息化
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管理外包
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外包风险
浅析企业人力资源管理信息化的必要性
信息时代
人力资源管理
人力资源管理体系
信息化管理
我国企业人力资源管理体系构建的思考
企业
人力资源管理
管理体系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论我国企业人力资源管理的信息化发展
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 经济
关键词 人力资源 企业发展 信息化管理
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 308
页数 分类号 F272.92
字数 2461字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人力资源
企业发展
信息化管理
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