基于柯氏四层次模型的制药企业销售人员培训效果评价研究——以 HALEE 制药为例

• 作者: 刘长江
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 柯氏四层次模型 制药企业 销售人员 培训效果评价
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 80-81
• 字数: 4611字
• 语种: 中文

摘要

制药企业面临的竞争越来越大,销售人员的能力和素质的提高是制药企业获取竞争优势的最好方式,所以对制药企业销售人员的培训就显得尤其重要.本文以HALEE 制药销售人员培训评价问题为研究对象,建立了基于柯氏四层次模型的HALEE 制药销售人员培训评价体系,为制药企业建立有效的销售人员培训评价体系提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘长江	海南大学经济与管理学院	13	22	3.0	4.0