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摘要:
在经济全球化背景下,越来越多的中国企业走出国门在跨文化环境中从事经营活动.文章首先分析了跨文化冲突产生的原因,以及文化差异对跨国企业管理产生的影响.然后,阐述了中国跨国公司的跨文化管理战略.
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文献信息
篇名 浅析中国跨国公司的跨文化管理
来源期刊 企业技术开发(学术版) 学科 经济
关键词 跨国公司 文化冲突 跨文化管理 融合
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 1-2
页数 分类号 F276.7
字数 3595字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2012.01.001
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研究主题发展历程
节点文献
跨国公司
文化冲突
跨文化管理
融合
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期刊影响力
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