高新技术企业研发部门关键绩效指标制定的实证研究——以医药企业为例

• 作者: 周云隆 孙田江 范明
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 研发部门 关键绩效指标 因子分析法 高新技术企业
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 产业科技管理
• 页码范围: 93-95,113
• 分类号: F204
• 字数: 4211字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2012.12.022

摘要

以随机选择绩效管理优秀的三个不同级别的高新技术医药企业为例,对其研发人才、绩效管理人才进行问卷调研,运用SPSS16.0统计分析软件和KMO检验模型对调研数据进行标准化处理和相关性检验,采用多元统计分析中的因子分析法,找出累积贡献率大的公共因子,该公共因子就是评价高新技术医药企业研发部门综合业绩的主因子,由此制定高新技术医药企业研发部门的关键绩效指标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范明		57	428	12.0	16.0