企业研发部门工作人员激励机制的构建

• 作者: 段银海
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 研发人员 绩效考核 激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 236-237
• 页数: 2页
• 字数: 2960字
• 语种: 中文

摘要

企业研发部门工作绩效是企业竞争能力的重要体现,对企业战略实现非常关键,研发人员的激励是企业内部管理的核心工作.论文在分析研发人员所具备的独有特征,如较强的自主意识与流动性及其成果测量的复杂性,在此基础上提出了研发人员绩效考核应注意的几个环节,如着力能力评估与过程的管理.论文最后提出企业激发研发人员的积极性,除构建有竞争力的薪酬体系外,还需要从环境建设、发展平台、主体意识培养等方面入手,提升其对企业的归属感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段银海		3	9	2.0	3.0