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摘要:
目的 探讨实施责任大包干排班方法及工作模式对深化护士层级管理、提高患者满意度及护理质量的临床效果.方法 在病区护士长的统一领导下,重新调整护士岗位和职责,实施责任大包干,重组和细化工作职责和流程,分层级使用护士,合理使用有限人力,使护理工作从护士单独履行转变为责任小组共同完成.结果 提高了患者对护理工作的满意度和护士对基础护理工作的认识,显著提高了工作效率和护理质量;显著减少了护理纠纷和各类临床事件的发生.结论 实施责任大包干排班模式能优化护士层级的科学管理,合理利用有限人力资源,增强各级护士的工作责任心,提高工作效率和护理质量.
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文献信息
篇名 小组责任大包干排班模式的初步实践与探讨
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 小组责任大包干 排班模式 实践与探讨
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2286-2288
页数 3页 分类号 R47|C931
字数 2696字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2012.12.052
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟小芳 12 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
小组责任大包干
排班模式
实践与探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
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