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摘要:
企业的管理制度是指企业内部规范和约束企业人员行为的一系列准则、规定和约定俗成的做法,也就是企业行使经营权,组织企业日常经营的各项具体规则的总称。企业的管理制度包括人力资源管理制度、财务管理制度、计划管理制度、营销管理制度等。从经济全球化和知识化的角度看,对于国有森工企业来说,管理制度的难点、重点体现在人力资源管理制度上。
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文献信息
篇名 浅析国有森工企业管理制度创新
来源期刊 知识经济 学科 经济
关键词 森工企业 管理制度 人力资源管理 森林资源
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 133-133
页数 1页 分类号 F326.25
字数 2079字 语种 中文
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
森工企业
管理制度
人力资源管理
森林资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
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72
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55332
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