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从“寿退社”解读日本职业女性就业观的形成原因
从“寿退社”解读日本职业女性就业观的形成原因
作者:
王纾宁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
寿退社
日本职业女性
就业观
形成原因
摘要:
本文以日本“寿退社”为例,探讨了日本职业女性就业观的形成原因。认为旧式传统文化的影响仍然遗留在日本女性的意识中而影响了她们的就业观;现代企业制度及社会经济环境现状对日本女性就业观也产生了影响。
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文献信息
篇名
从“寿退社”解读日本职业女性就业观的形成原因
来源期刊
新西部:中旬·理论
学科
经济
关键词
寿退社
日本职业女性
就业观
形成原因
年,卷(期)
2012,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
95-95
页数
1页
分类号
F279.21
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王纾宁
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寿退社
日本职业女性
就业观
形成原因
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期刊影响力
新西部:中旬·理论
主办单位:
陕西省社会科学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-8607
CN:
61-1368/C
开本:
出版地:
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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9077
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