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摘要:
随着改革开放进程加快,我国社会劳动保障体系日趋完善,劳动者的合法权益得到有史以来最得力的保护.当前大大小小企业单位用工过程中,工伤管理是一件不可忽略的劳动合同履行焦点问题.本文试图通过对国务院《工伤保险条例》中关于工伤认定的解析,结合工伤案例和认定工作实际,本着“以人为本”的理念,探讨企业对工伤认定关键环节中的一些问题.
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文献信息
篇名 论企业工伤事故的认定
来源期刊 管理学家 学科
关键词 工伤事故 认定 原则 损害事实 劳动关系
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-100
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字数 2253字 语种 中文
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1 许世英 神东煤炭集团公司人力资源共享服务中心 2 0 0.0 0.0
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