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摘要:
从中小企业自身因素、当代大学毕业生自身因素以及社会综合因素三个维度剖析了中小企业“用工荒”与大学生“就业难”的结构性矛盾原因,提出了应从改善中小企业就业条件、提高大学生自身能力、调整优化产业结构、增强高校专业设置与市场需求契合度等四个方面破解“两难”困境的路径选择。
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内容分析
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文献信息
篇名 中小企业“用工荒”与大学生就业难就业结构性矛盾分析
来源期刊 中国电子商务 学科 社会科学
关键词 中小企业 用工荒 大学生 就业难 就业结构矛盾
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 232-232
页数 1页 分类号 C931.3
字数 2243字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4067.2012.08.198
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付万杰 7 10 1.0 3.0
2 车丹 东北林业大学马克思主义教学研究部 4 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
用工荒
大学生
就业难
就业结构矛盾
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
总下载数(次)
60
总被引数(次)
17030
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