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摘要:
招聘究竟看什么?这不仅是受聘者所关心的问题,更是企业在招聘员工的过程中,需要深思的问题。那么.究竟看什么呢?能力?素质?经验?资源?责任心?……对于企业而言,最好是每样都符合,可是这就是传说中的“完人”了,这样的人哪里去找?即便人无完人的道理大家都明白,可是,在招聘工作中,有些老板还是不由自主地刻意拔高要求,然后就是个个看不中,然后就没完没了地抱怨人不好招。
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篇名 应对:招聘中两大常见误区
来源期刊 新食品 学科 工学
关键词 招聘工作 误区 责任心 企业
年,卷(期) xsp,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号 TB488
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1 潘文富 30 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
招聘工作
误区
责任心
企业
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新食品
半月刊
1672-8599
51-1678/TS
四川省成都市青羊工业集中发展区(东区)广
62-276
出版文献量(篇)
20465
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