作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文通过文献研究与无结构性访谈的方法,进行了以中国人民大学教师为研究对象、以个人为分析单位的实地研究,阐述了中国传统管理思想与西方管理思想是否可比较以及在当今时代价值的问题.本次探索性研究的目的有二,一是希望理清中西比较的思路,区分各层比较,讨论比较是否具有可能性,从中找到最优、最具价值的比较方法;二是冀望发现传统思想对当代组织实践的功用,了解传统管理思想在当下的存在价值..通过此次研究,笔者了解到简单比附实不可取,进而选取到了一种较为有价值的比较方法,明确了在对中国传统管理思想和西方管理思想的比较研究中应更加关注的对象.本次探索应研究的结论具有信度及效度,笔者也希望在今后进行更大范围的验证性研究.
推荐文章
中国传统管理思想在现代医院管理中的应用
中国传统思想
现代管理
医院管理
"接着讲"问题与中国传统管理思想的批判性继承
中国本土管理学
中国传统管理思想
批判性继承
中国传统管理文化的现代价值阐释
中国传统文化
儒学思想
西方管理理论
中国传统文化与习近平的外交思想
习近平外交思想
“义利观”
“和平”
独立自主
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中国传统管理思想与西方管理思想对当代组织实践的认知与启发
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 社会科学
关键词 中国传统管理思想 西方管理思想 组织实践
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 317
页数 1页 分类号 C93
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱宝玥 中国人民大学劳动人事学院 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中国传统管理思想
西方管理思想
组织实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
出版文献量(篇)
8454
总下载数(次)
33
论文1v1指导