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摘要:
中国管理学的发展不能"照着中国传统管理思想讲",而应该是"接着中国传统管理思想讲".批判性继承是中国本土管理学"接着讲"的必经之路,是连接中西管理思想的桥梁.
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马克思现代性批判视域中中国传统文化的身位问题
马克思
现代性
中国传统文化
身位
中国传统管理文化的现代价值阐释
中国传统文化
儒学思想
西方管理理论
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 "接着讲"问题与中国传统管理思想的批判性继承
来源期刊 管理观察 学科
关键词 中国本土管理学 中国传统管理思想 批判性继承
年,卷(期) 2009,(31) 所属期刊栏目 学术观察
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号
字数 2181字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.31.005
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕力 武汉工程大学管理学院 145 719 14.0 21.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国本土管理学
中国传统管理思想
批判性继承
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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