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摘要:
在企业的人力资源管理中,绩效管理占据着重要的地位,如今已经逐步应用在现代企业管理中.而中小企业作为我国工商管理的主体,企业的绩效管理会直接影响到企业人力资源的管理、核心竞争力的提高以及企业的可持续发展.本文就从我国中小企业绩效管理的现状及存在的问题、提高中小企业绩效管理的措施对该问题进行了分析和探讨
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文献信息
篇名 我国中小企业绩效管理中存在的问题及对策
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 中小企业 绩效管理 对策
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 145
页数 分类号
字数 1790字 语种 中文
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1 刘智文 邵阳职业技术学院工商管理系 2 11 2.0 2.0
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