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摘要:
非政府组织是不同于政府和私人部门的第三类组织.该组织的发展是符合社会发展需要的,但由于其非营利性的特点,造成了其内部管理特别是在人力资源管理上存在与其他组织的不同.文章强调要针对非政府组织的特点,在加大政府管理和监督、非政府组织内部管理理念、具体的措施上进行努力.
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篇名 非政府组织人力资源管理的困境与路径
来源期刊 行政事业资产与财务 学科 政治法律
关键词 非政府组织 人力资源 困境 管理
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 188-189
页数 分类号 D632.9
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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人力资源
困境
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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20937
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41
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