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摘要:
目的:调查昆明市妇幼保健机构2010 年的人力资源现状,发现存在问题,提出对策建议.方法:采用自编问卷,以普查的方式进行调查.结果:昆明市妇幼保健机构人才总量达标,年龄结构合理,但性别、医护比例失衡,学历、职称结构不合理,高层次人才匮乏.结论:可尝试通过合理制定妇幼保健机构卫生人力资源发展规划、加大高层次人才引进力度等措施解决妇幼保健机构人力资源建设中存在的问题.
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文献信息
篇名 昆明市妇幼保健机构人力资源现状分析
来源期刊 中外医学研究 学科 医学
关键词 妇幼保健机构 人力资源 现状
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 综合医学
研究方向 页码范围 138-139
页数 分类号 R473.2
字数 1893字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6805.2012.09.103
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余珊 昆明学院医学院 44 131 7.0 9.0
2 刘荣庆 昆明学院医学院 5 6 2.0 2.0
3 吴青 1 2 1.0 1.0
传播情况
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