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摘要:
随着我国经济建设的不断开展,也推动了企业的建设,21世纪越来越多的企业都在进行着不同程度的改革。一个企业想要真正得到发展,加强内部的管理沟通是十分重要的。良好的沟通能够使企业的管理出现事半功倍的效果,有效的实现企业的目标。但是据有关数据显示,现在在我国的很多企业当中都存在着严重的内部管理沟通问题,已经严重制约着我国企业的发展速度,所以现在很多企业已经在开始寻找解决办法。本人现对企业内部管理沟通存在的问题进行个人较为粗浅的阐述,同时提供一些解决方法,供相关人士进行参考。
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文献信息
篇名 试论企业内部管理沟通存在的问题与解决方法
来源期刊 神州 学科 经济
关键词 企业管理 沟通 家长制 企业文化
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 理化空间
研究方向 页码范围 239-239
页数 1页 分类号 F275
字数 1780字 语种 中文
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1 黄瓒权 福建农林大学金山学院 1 2 1.0 1.0
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