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摘要:
人事档案是在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料.它是用人单位在考虑人力资源配置时很重要的一个参考资料.文章就当前医疗卫生人员对自身档案价值的认识不足做了深入分析,对如何提高人事档案的质量和档案的意义进行了探讨.
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篇名 浅谈人事档案对卫生人员的意义
来源期刊 中国医学创新 学科
关键词 医疗卫生人员 人事档案 卫生人力资源配置
年,卷(期) 2012,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 152-153
页数 分类号
字数 2306字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2012.30.097
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作者信息
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1 闫开华 3 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
医疗卫生人员
人事档案
卫生人力资源配置
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中国医学创新
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82-189
2008
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