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摘要:
本文从企业劳务工管理策略的角度出发,通过对建筑企业维护稳定企业现有的劳务工队伍,加强劳务工的技能培训的同时,利用开放的劳务市场,引进竞争机制的阐述,说明加强企业劳务=工管理是满足企业发展的需要.
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文献信息
篇名 加强企业劳务工管理策略
来源期刊 中华民居 学科 经济
关键词 建筑劳务工 维护稳定 技能培训 劳务竞争
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 129
页数 分类号 F279.23
字数 2697字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-3954.2012.03.108
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研究主题发展历程
节点文献
建筑劳务工
维护稳定
技能培训
劳务竞争
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华民居
旬刊
1674-3954
31-2015/TU
16开
北京市
80-926
2008
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