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摘要:
作为我国的重磅型企业,电力企业在政治和经济体制改革的环境下,出现了严重的人才流失现象,再加上人力资源的不合理配置,形成人力资源的极大浪费.本文将在对电力企业人力资源管理存在问题分析和研究的基础上,分析人才管理存在的问题,然后针对问题探讨人才管理的具体对策.
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文献信息
篇名 电力企业做好人才管理的要点
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 电力企业 人才管理 人力资源管理
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 333
页数 分类号
字数 1904字 语种 中文
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