作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在企业管理中,常常听到一些这样的抱怨:现在的员工越来越难对付了,没有钱大家没干劲,有钱也不见得就能提高工作效率,真是左右为难.但是管理者是否能扪心自问:我对所有的员工的需要了解多少?我为员工提供了多少发展机会?……仔细思索这些问题就会发现,在现代企业管理中,激励员工靠奖金已经很难凑效.随着知识经济的迅猛发展,尊重员工——作为一种有效的零成本激励方式,在现代企业管理中具有越来越重要的现实意义.
推荐文章
浅议油气田企业文化建设
油气田企业
企业文化
建设经营
浅议文化自觉与企业文化建设
企业
文化
建设
自觉
企业文化建设要抓"五个根本"
企业文化
五个根本
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅议企业文化建设中一个重要理念——尊重员工
来源期刊 青年与社会 学科 经济
关键词 企业管理 创新 员工
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 82
页数 分类号 F723
字数 2183字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵霞 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业管理
创新
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会
旬刊
1006-9682
53-1037/C
大16开
云南省昆明市
64-28/38
1952
chi
出版文献量(篇)
14270
总下载数(次)
42
总被引数(次)
5967
论文1v1指导