管理的信任与方心

• 作者: 王若文
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 工学
• 关键词: 信任 管理 比较科学 西方人 中国人
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 聚焦
• 页码范围: 47-47
• 页数: 1页
• 分类号: TP393
• 字数: 1360字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2012.11.014

摘要

在用人上，西方人讲究疑人要用、用人要疑，而中国人普遍遵循疑人不用、用人不疑。两相比较，还是觉得西方的用人观比较科学。这是因为，中国人用感性替代理性，把承诺当作结果，把信任变成了放任，结果总叫人不放心。