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摘要:
随着社会发展,市场经济机制不断完善,我国企业之间的竞争逐渐激烈,有越来越多的企业开始认识到改善自身经营理念对于企业面对市场竞争有着重要意义..企业管理的核心是对于员工的管理,在企业运营中销售人员起着重要作用,因此对企业销售人员进行绩效管理是我国企业一直探索的问题。本文探索新背景下绩效管理在企业销售战略中的重要性,并对销售员工的绩效管理有效性进行研究。
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高绩效工作系统
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中介变量
高新技术企业
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于新背景下绩效管理在企业销售战略中的作用
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 市场经济机制 企业 绩效管理 销售人员 重要性
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 F270
字数 1768字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.06.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐永红 15 13 2.0 2.0
2 朱静毅 11 12 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
市场经济机制
企业
绩效管理
销售人员
重要性
研究起点
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