浅谈新时期人事档案管理的存在问题和对策

• 作者: 容健才
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 人事档案 管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2012,（31）
• 页码范围: 163-164
• 字数: 4468字
• 语种: 中文

摘要

人事档案是个人经历、学历、职称、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录,是个人参与社会活动的记载和个人自然情况的真实反映,是一个机构组织人事部门用人的重要凭证,在我国更体现着人事管理真实性严肃性的重要特色.本文对当前人事档案管理工作中存在的问题和对策进行了初步探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	容健才		2	1	1.0	1.0