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摘要:
随着信息技术的发展及医院运行机制的转变,医院信息系统已成为现代化医院必不可少的重要基础设施与支撑环境.特别是详细制订了医院信息系统建设的各方面标准后.人力资源管理信息化不是简单地模拟现行手工管理方法,而是根据现代医院人力资源管理模式采用科学化、信息化、规范化、标准化理论设计建立的.因此,在建设医院人力资源相关信息系统前,医院必须首先规范自身的人力资源管理制度及运行模式.建立医院人力资源相关信息系统的过程,应是医院自身规范管理模式和管理流程,提高工作效率,不断完善人力资源规范的过程.
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文献信息
篇名 医院人力资源管理信息化浅析
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词 人力资源 医院 信息化 系统
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 卫生管理研究
研究方向 页码范围 539-539
页数 分类号 R197
字数 1679字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡斌 7 11 2.0 3.0
2 宋玲玲 8 16 3.0 4.0
3 江克松 6 11 2.0 3.0
4 李文兴 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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人力资源
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市100084-60信箱
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