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摘要:
全面预算管理是一种科学的企业管理方法,对国有企业而言全面预算管理是一个比较系统的管理体系,也是国有企业内部控制的一种手段和方法,对提高国有企业的管理水平具有重要的推动作用.预算管理水平的高低,直接决定了国有企业的发展潜力,是否拥有一套完整、先进的预算管理体系是衡量现代企业的一个重要标志.但是目前我国国有企业在实行全面预算管理的过程中仍存在着许多问题.本文针对我国国有企业预算管理的意义及存在问题进行分析,提出一些合理的对策和建议,是预算管理更加完善,国有企业的全面预算管理工作更加科学规范.
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我国企业实施全面预算管理探讨
企业
全面预算管理
措施
加强国有企业全面预算管理的思考
国有企业
全面预算管理
体系
管理机制
浅谈国有企业全面预算管理的重要性
国有企业
全面预算管理
重要作用
有效举措
关于对国有企业工资总额预算管理的思考
国有企业
工资总额
预算管理
改革
分配
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论我国国有企业实施全面预算管理的成效
来源期刊 商情 学科
关键词 国有企业 全面预算 对策及建议
年,卷(期) 2012,(52) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 293
页数 1页 分类号
字数 2191字 语种 中文
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1 杨文媛 1 1 1.0 1.0
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