企业人事管理与经营目标契合模式构建探讨

• 作者: 王建伟
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人事管理 经营目标 契合
• 年，卷（期）: 2012,（15）
• 页码范围: 93-94
• 分类号: F24
• 字数: 1607字
• 语种: 中文

摘要

目前涉及企业人事管理的文献资料很多,然而在具体的问题讨论时大都聚焦于人事管理本身,诸如激励机制的构建等.建立在这种角度的问题讨论,便难以使我们形成一种整体视野来全面认识人事管理模式.克服这一缺陷就要求,企业人事管理应建立在与经营目标相契合的基础之上.与此同时,还应关注:(1)如何满足新近人员的愿景,从而增强他们的岗位忠诚度.(2)如何规避在职员工因出现职业疲劳期,而呈现职业懈怠情况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王建伟		4	4	1.0	2.0