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摘要:
随着经济的发展和时代的进步,人力资源信息化已经成为时代发展的潮流,是势在必行的。二十一世纪是知识经济时代,知识经济时代中,人才是发展的关键,因此,如何处理好公共人力资源管理与信息化的关系,让人力资源管理符合信息化的的要求成为解决问题的关键。本文将针对当前形势下,公共人力资源管理在企业中的重要性及公共人力资源管理信息化的本质和作用进行探讨,并提出相应的解决措施,旨在促进公共人力资源管理的发展和较好的应对当前形势下信息化的要求。
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文献信息
篇名 公共人力资源管理信息化建设实施
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 公共人力资源 资源管理 信息化 关键作用
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 244-244
页数 1页 分类号 F240
字数 1611字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.03.144
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1 蒋海威 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公共人力资源
资源管理
信息化
关键作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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