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摘要:
对于事业单位而言,由于单位性质和管理方面的特殊性,使得对于经营管理、人力资源控制等多方面存在着不尽人意的地方.如果在事业单位管理中,科学合理地应用统计技术,对经营、事业单位工程等方面进行监控和考核就能够起到事半功倍的功效.本文在介绍目前我国事业单位绩效考核存在的问题的基础上,对这些问题的调整方向和事前、事中、事后三个方面进行改进,希望能为广大事业单位提供有益的借鉴.
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文献信息
篇名 对事业单位绩效考核相关问题的研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 事业单位 问题 绩效 考核
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 163-164
页数 分类号 F270
字数 1848字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.16.117
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1 肇淑文 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
问题
绩效
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研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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