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摘要:
我国现行的干部选拔机制还存在着许多问题和不足,需要我们以与时俱进、实事求是的精神,从坚持干部选拔的价值取向,完善干部选拔的标准条件,扩大干部选拔的民主程度,健全干部选拔的制度规定诸方面改革完善干部选拔机制,不断提高选人用人的公信度,以培养造就高素质的领导干部队伍.
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培养
选拔
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析干部选拔方法与对策
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 干部选拔 方法 对策建议
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 146-147
页数 分类号 F531.7
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.13.104
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1 左晓慧 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔
方法
对策建议
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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