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摘要:
随着社会的发展,人力资源作为生产要素正发挥着越来越重要的作用,成为企业创造保值增值的基本源采.人力资源管理决定着林业经济发展的方向和程度.要促进林业经济的发展必须要树立人力资源是第一资源的理念:必须要加大力度,明确知识体系,改革培训方式,构建新的培训机制:实行“以人为中心的管理”,建立、完善林区内部的劳动力,特别是人才市场机制、竞争机制、激励机制,健全评估监测体系.
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文献信息
篇名 人力资源管理对林业经济发展的作用
来源期刊 科技创业家 学科 教育
关键词 人力资源 管理
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 347
页数 分类号 G644.5
字数 2666字 语种 中文
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1 印芳 十八站林业局党政办公室 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
科技创业家
半月刊
2095-1043
11-5986/N
大16开
北京市
2-213
2010
chi
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18626
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42
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