会计人才指数建设研究

• 作者: 东光明 陈振林
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 会计人才 建设研究 经营绩效
• 年，卷（期）: 2012,（14）
• 页码范围: 47-48
• 字数: 4028字
• 语种: 中文

摘要

市场经济条件下,公司的竞争最终体现在人才的竞争.会计作为一个特殊的职业,有别于其他职业,诚信、敬业、专业是会计的本质特征.如何通过计量的方法衡量会计人才水平的高低,是使用好会计人才的前提.也是解决现实社会中,一方面企业找不到合适的会计人才,一方面优秀的会计人才无法找到适合岗位现象的有效途径.通过会计人才指数建设,是解决会计人才市场信息不对称的有效尝试.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈振林		2	0	0.0	0.0
2	东光明		2	0	0.0	0.0