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摘要:
目的 分析公立医院管理会计人才队伍建设的现状,并提出加强公立医院管理会计人才队伍建设的建议.方法 采用定量分析与定性分析相结合的方法,对全国359家公立医院的财务机构相关负责人进行调查,分析当前公立医院管理会计人才队伍建设现状及其存在的主要问题,并提出加强公立医院管理会计人才队伍建设的建议.结果 359家公立医院管理会计人员的队伍建设存在管理会计工作得不到重视、管理会计工作人员缺口大、管理会计人才培养途径欠佳、管理会计高端人才匮乏等诸多问题,可通过增强管理会计人员应用意识,拓展管理会计人员的内部培养途径,完善管理会计人才外部培养体系,着重培养管理会计高端人才等途径加强公立医院管理会计人才队伍建设.结论 我国公立医院管理会计人才队伍建设存在诸多问题,今后需采取针对性措施加强公立医院管理会计人才队伍建设,进一步推进医院管理会计体系的建设.
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文献信息
篇名 公立医院管理会计人才队伍建设现状
来源期刊 广西医学 学科 医学
关键词 公立医院 管理会计 人才队伍建设
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 1765-1768
页数 4页 分类号 R192.9
字数 5399字 语种 中文
DOI 10.11675/j.issn.0253-4304.2020.13.37
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 穆伟娜 河北省石家庄市第四医院医保处 3 1 1.0 1.0
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公立医院
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广西医学
半月刊
0253-4304
45-1122/R
大16开
广西南宁市东葛路20-7号
48-29
1972
chi
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