浅析工会组织在企业文化建设中的作用

• 作者: 张保霞
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会 建设
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 学术研究
• 页码范围: 218-218
• 页数: 1页
• 分类号: D4
• 字数: 2473字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4067.2012.03.188

摘要

企业文化是一个企业在一定的社会、经济、政治、文化等背景下，为实现企业目标，在长期的生产经营和建设中形成的，被广大职工群众认同并自觉接受的行为准则，它包括企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业的发展既要靠有效的经营运行机制，同时还要靠一种精神去统一人们的思想，约束人们的行为。企业文化建设的目的就在于用一种无形的、精神的东西去统一人们的思想和行动。通过培育和建设企业文化，有利于增强企业的凝聚力和向心力，增强企业的活力，使每一个企业员工都能感受到一种文化的氛围，有一种精神在支撑。企业文化及其建设对一个企业的生存和发展具有极其重要的意义，各级工会组织对于促进企业文化建设有着十分重要的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张保霞		2	4	1.0	2.0