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摘要:
本文研究了基于产业结构软化的企业管理变革动因和企业管理目标、管理对象、管理重点、管理形式的新的变革趋向.研究表明,随着国际产业结构日趋软化,知识与智力资源管理将是中国企业管理变革的总体新趋向.
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文献信息
篇名 基于产业结构软化的企业管理变革趋向研究
来源期刊 管理学家 学科
关键词 产业结构软化 企业管理变革趋向 智力资源
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 585
页数 分类号
字数 2170字 语种 中文
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产业结构软化
企业管理变革趋向
智力资源
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