水电站薪酬管理问题分析——以梅山水电站为例

• 作者: 张玲玲
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 国有水电企业 薪酬管理 问题
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 财经管理
• 页码范围: 207-208
• 分类号: F272.92
• 字数: 1838字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.20.140

摘要

薪酬管理是人力资源开发和管理中一项重要的内容.笔者对曾工作过梅山水电站现行的薪酬制度进行了分析,总结出水电站薪酬管理中存在的一些问题和成因,并提出对策,为企业进一步完善薪酬管理提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玲玲		2	0	0.0	0.0