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摘要:
制度是企业组织资源实现管理目标的基础,是开展各项工作的依据.合理规范的制度是企业降低成本、提高管理效率、实现工作目标的有力保障.制度体系建设应当被企业重视,应当作为重要的基础工作来抓.要从制度制订、制度宣传、制度执行、制度评价四个方面入手,构建规范、科学、高效的制度体系,为企业发展提供持续有效的支持和保障.
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文献信息
篇名 抓好四个环节,促进企业制度体系建设
来源期刊 管理学家 学科
关键词 企业管理 制度体系 效力
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 462
页数 分类号
字数 2399字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘星 5 13 2.0 3.0
2 何东升 7 25 2.0 5.0
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研究主题发展历程
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企业管理
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