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摘要:
旨在探讨人才分类管理在医院中的作用;方法分析举例说明不同人才能级所发挥的不同作用;结果不同能级在人才所发挥的作用不同;结论量才使用不同能级人才可在医院建设中发挥重要的作用.
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文献信息
篇名 实施人才分类培养管理促进医院可持续发展
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 人才 培养 医院 发展
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 综合医学
研究方向 页码范围 374-375
页数 分类号 R197.32
字数 5111字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1752.2012.01.482
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研究主题发展历程
节点文献
人才
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医院
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期刊影响力
医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
chi
出版文献量(篇)
118602
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