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摘要:
实现医院与医学院校的文化对接是推进校企合作“订单式”人才培养模式的有效途径和关键环节,本文以我院高职护理专业为例,对校企文化对接着重从4个方面进行了探索与实践.
内容分析
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文献信息
篇名 高职护理专业“订单式”人才培养模式中校企文化对接的探索与实践
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词 高职护理 “订单式”培养 校企文化对接
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 514-515
页数 分类号 R47
字数 2289字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周琦 雅安职业技术学院护理系 17 64 4.0 7.0
2 李敏 雅安职业技术学院护理系 11 7 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
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参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
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2008(3)
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2009(1)
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2011(2)
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职护理
“订单式”培养
校企文化对接
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市100084-60信箱
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出版文献量(篇)
29057
总下载数(次)
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