浅谈人事档案的社会化管理模式

• 作者: 陈美然
• 来源期刊: 华章
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人事档案 社会化管理模式 制度
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 新闻·图书馆·文化·档案·计算机研究
• 页码范围: 289
• 分类号: G275.9
• 字数: 2314字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5489.2012.16.263

摘要

随着我国市场经济体制的逐步完善,人事制度与户籍制度都相继进行了改革.然而,要实现人才由原单位所有转向社会所有,还必须要建立人事档案的社会化管理模式.因此,本文通过分析人事档案社会化管理模式的形成原因,针对新形势下的管理模式构建策略进行探讨.以期通过本文的阐述为促进流动人员的人事档案管理,以便更好的服务社会提供理论参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈美然		3	8	2.0	2.0