农业科技人员工资晋级量化评分标准的分析与讨论——以获奖成果、发表论文、项目研究评分为例

• 作者: 卿明敬 张甲 晏承兴 邹兴全
• 来源期刊: 安徽农业科学
• 学科: 农学
• 关键词: 工资晋级 评分标准 分析讨论
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 农业管理
• 页码范围: 2770-2771,2774
• 页数: 3页
• 分类号: S-9
• 字数: 3872字
• 语种: 中文

摘要

对现行的绩效工资制度进行了分析,认为一个单位是否制定了科学、公正、合理的评分内容与标准,直接关系到科研人员的收入与报酬,关系到对科研人员所作贡献的认可与尊重程度.对保持稳定、调动科研人员的积极性和创造性、推动单位科研事业顺利发展至关重要.以量化评分中最能体现农业科技人员的科研水平、能力和工作业绩的获奖成果、发表论文、项目研究这三项评分内容为例,对其量化评分标准的制定和考评进行了分析、比较和讨论.提出了采取量化评分标准考评时,要坚持“一杆称”和“一票否决制”的观点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张甲		36	83	5.0	7.0
2	晏承兴		32	79	5.0	7.0
3	邹兴全		16	46	4.0	6.0
4	卿明敬		7	10	3.0	3.0