广西贫困地区农业科技人员工作满意度分析及其提升策略 ——基于双因素理论的视角

• 作者: 吕小艳 张正淳 蓝陶 韦英明
• 来源期刊: 辽宁农业科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 双因素理论 贫困地区 农业科技人员 工作满意度
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 综述与论坛
• 页码范围: 41-46
• 页数: 6页
• 分类号: G316
• 字数: 7672字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-1728.2018.05.008

摘要

利用赫茨伯格的双因素理论对广西贫困地区农业科技人员工作满意度现状进行了调查与分析.调研结果表明,贫困地区农业科技人员工作满意度较低,保健因素和激励因素的提供明显不足.要提升农业科技人员工作满意度,应在厘清其工作中保健因素和激励因素基础上,改善保健因素,增强"保健"功能;强化激励因素,提升"激励"功能;密切关注科技人员工作中的动态需求,适时配置激励要素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦英明	广西大学新农村发展研究院	82	420	10.0	16.0
2	吕小艳	广西大学新农村发展研究院	47	193	8.0	12.0
3	张正淳	广西大学新农村发展研究院	11	25	4.0	4.0
4	蓝陶	广西大学新农村发展研究院	4	6	1.0	2.0