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摘要:
依据一定的原则和标准构建出我国农村人力资源流动制度评价指标体系,在此基础上通过调查和统计资料数据,对具有代表性的四个省份运用主成分分析方法进行了实证分析。结果显示出我国农村人力资源流动制度水平存在着显著的区域差距,然后分析了导致不同区域(省份)中出现差别的原因,并提出相应的政策建议。
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文献信息
篇名 我国农村人力资源流动制度评价的实证分析
来源期刊 经济管理学刊:中英文版 学科 经济
关键词 农村人力资源流动制度 评价指标体系 实证分析
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-105
页数 7页 分类号 F323.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李翠霞 东北农业大学经济管理学院 206 910 14.0 21.0
2 刘生 14 30 3.0 5.0
传播情况
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
农村人力资源流动制度
评价指标体系
实证分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济管理学刊:中英文版
半年刊
2169-6020
湖北省武汉市武昌区珞狮南路519号(中国
出版文献量(篇)
147
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